Anais da 4ª Semana Integrada de Ciência e Tecnologia de Gurupi/TO (SICTEG): Ciência para Redução das Desigualdades
PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIRG
Título do Trabalho
PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIRG
Autores
Luciana Ribeiro Alves Costa
Modalidade
Pôster / Resumo Expandido
Área Temática
Ciências Humanas (CH)
DOI
Resumo
Introdução: o Programa de Qualificação dos Servidores Técnicos Administrativos da UNIRG visa promover as ações de capacitação e de aperfeiçoamento dos servidores da Universidade UNIRG, no esforço de elevar seus níveis de eficiência no trabalho e alcançar uma maior qualidade na prestação dos serviços de apoio às atividades fins por ela desenvolvidas. Objetivo: Proporcionar ferramentas que facilitem o desenvolvimento, a capacitação e a qualificação dos servidores técnico-administrativos da Universidade UNIRG, a fim de promover um processo contínuo de aprendizagem, crescimento profissional e institucional. Material e Métodos: a pesquisa foi de abordagem qualitativa, utilizando a metodologia LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento (Autor Cláudio Neres) em parceria com gestores e servidores nas linhas gerais de desenvolvimento do programa: a capacitação para a Iniciação ao Serviço Público; Educação Formal; Gestão; Interambientes e Especificas. O levantamento foi feito no exercício de 2012. Propõe-se a participação efetiva de docentes e servidores como facilitadores do programa sempre que obtiverem o conhecimento devido. Resultados: como resultados obteve-se a Programação Anual das Ações de Capacitação, e ainda a Programação de Cursos Externos e de Eventos Técnicos e Cientifico – Culturais, com suas devidas cargas horárias, previsão de participantes e período de realização. Conclusão: O programa encontra-se pronto para aprovação e aplicação pela instituição, devendo este ser gerenciado pela área de gestão de pessoas, a qual se responsabilizará pela atualização anual do Cronograma Anual de Ações de Capacitações, utilizando os instrumentos e orientações contidos no programa, e sua inclusão no planejamento orçamentário institucional anual. A gestão de pessoas ainda seguirá os critérios para formação de turmas de capacitação conforme, procedendo a gestão, o controle, a avaliação e análise dos resultados. O programa será essencial para o acesso e garantia dos servidores à qualificação profissional e atuará de forma decisiva na progressão e no enquadramento na carreira.
Palavras chave: Servidor, Qualificação, Carreira, Serviço Público.
ISBN
978-65-00-94313-9